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马鞍山师专对干部进行民主评议
2011年7月15日 08:55    安青网   浏览次数   关键字:马鞍山;新安人才网
 
  学期工作接近尾声,7月4日上午,马鞍山师范高等专科学校召开一届九次教代会暨民主评议干部会议,听取校长工作报告,对省管干部和科级以上干部进行民主评议。马鞍山市委组织部副部长李宗平主持民主评议省管干部环节的会议,该校领导喻长志、孙良、杨斌田、甄炯、徐礼荣、张勇军等先后述职。

  大会分三部分进行。第一部分,全体教职工听取了校长孙良代表学校所作的2010—2011学年第二学期工作报告。工作报告共分三个部分:一、本学期工作回顾;二、学校“十二五”发展指导思想和主要发展目标;三、下学期重点工作。

  孙良在回顾本学期的工作时表示,学校凝心聚力,科学绘制“十二五”蓝图,多次召开会议专题研究“十二五”事业发展规划,广泛征求校内外专家、中层干部、党外人士、教师以及在校学生等意见、建议,反复修改,不断完善,经校党委研究、教代会审议通过后,已正式颁布施行;深化内涵,着力提升办学水平,切实做好迎接人才培养评估工作,深化人才培养模式改革,大力加强专业建设,推进课程体系和教学方法改革,建立健全教学质量监控与评价体系,完善实践教学体系,推进质量工程建设和教科研工作,着力加强师资队伍建设;严格要求,不断开创学生工作新局面,推进思想政治素质教育,推进文化素质和身心素质教育,加强学生专业素养和创新能力培养,健全学生帮扶保障体系,加强学生工作队伍建设,做好毕业生就业工作;深化改革,积极推进科学管理,深入推进管理制度废改立工作,加快推进校系两级管理体制改革,稳步推进人事分配制度改革,加强学校财务科学化管理,推进后勤基建管理规范化工作;改革创新,切实加强党的建设,加强基层党组织和党员队伍建设,加强领导班子和干部队伍建设,推进反腐倡廉工作,推进学校民主管理;打造特色,扎实推进校园精神文明建设,加强特色校园文化建设,推进和谐文明校园建设。

  围绕下学期的工作,孙良强调,要迎难而上,全力以赴,做好“迎评”工作,按照“迅速、全面、精细、高效”的工作思路,严格对照指标体系和现场考察环节要求,抓好统筹协调,强化督导落实,做好充足准备,做到全面梳理、全员参与、全方位准备、全过程提升,为迎评工作打好最后的攻坚战,为学校向更高办学层次迈进奠定坚实的基础。要全面实施“十二五”规划,科学分解学期目标,确保实现良好开局,分类指导、齐头并进,进一步培育专业特色;稳定队伍、引进人才,进一步推进师资队伍建设;创优校风、注重实效,进一步加强校园文化建设。要深化内涵建设,进一步提升人才培养水平,实施人才培养模式深化改革工程,重点加强校内实习实训场所和校外实习实训基地建设,推进教师教育人才培养模式改革,深化高职教育人才培养模式改革,深化毕业年级综合指导模式改革。要继续深入开展创先争优,进一步加强党的建设,有效开展学生思想政治工作,积极推进党风廉政建设,加强和谐校园建设。

  会议第二部分,与会的教代表、副高以上职称教师和中层以上干部近百人听取并评议了省管干部喻长志和孙良的述职述廉报告。会议第三部分,与会的71教代表听取了杨斌田、甄炯、徐礼荣、张勇军、王爱国、钱结海、鲁正扣、潘可国、吴德琴、张宏远、吴启发、秦东方、徐基宏、陈平、谷燕、杨永钢、许军和杨光的述职报告,评议了科级以上干部的履职情况。市教育局相关部门同志到会监督。

  会上,学校办公室主要负责人、副主任钱结海通报了暑期及下学期开学重要工作安排。

 
 
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