记者从马鞍山市劳动就业管理中心获悉，目前，马鞍山市就业形势稳定，企业用工压力有效缓解，7月份城镇登记失业率下降至3.11%。7月份该市人力资源市场岗位需求4157个，其中业务员、服务员占到近四成，达到1600多个，由于岗位工种需求单一，不能满足不同求职者的求职需要，部分用工单位甚至一个月都未能成功录用一个人，用工结构性矛盾依旧存在。

　　为此,马鞍山市就业管理中心先后从优化用工信息发布渠道、重点监控企业跟踪走访和暑期学生就业指导等方面开展促就业活动，重点对该市企业暑期用工岗位进行规范。7月份以来，该市对新开发的职业介绍服务系统进行全面调试使用，尤其是企业用工信息的发布，主要包括电子屏、宣传栏和互联网发布，同时将最新岗位信息与省级网站和合作城市网站互联互通，实现信息共享，为下一步提供更高效的服务提供了基础保障。7月份是该市暑期学生求职的高峰期，其中包括部分高校毕业生就业，马鞍山市就业管理中心通过政策法规宣传、职业生涯规划、劳动纠纷案例分析等对暑期学生就业提供咨询和指导服务，并按照马芜、宁马同城化发展目标，将该市与两市就业服务合作情况按照月报制度进行定期总结和计划安排，加强与周边城市就业服务工作的合作，推动劳动力资源的合理流动.