一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

(一)总行管理培训生岗位：

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;

3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

(二)中国银行数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位，境内分行营业网点营销服务岗位：

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位招收信息科技相关专业毕业生，境内分行营业网点营销服务岗位招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业毕业生;

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作意识，有较强的责任感和良好的学习能力;

4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

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