恒生阳光集团聘市场拓展部经理，主要岗位要求如下：

【岗位要求】

1、制定部门工作计划：根据公司下达年度和月度工作指标，制定市场拓展部年度和月度工作计划，拓展计划报营销部及总经理审批；
2、组织：根据公司批准的工作计划和拓展计划，组织、安排市场拓展工作；
组织好市场拓展和客源开发工作；
组织市场拓展策划工作和市场调研工作；
3、协作：与公司其他部门保持良好的协作关系，及时处理市场部与公司其他部门的内部协作问题；
4、控制：控制好本部门工作进度，控制好本部门各项费用；
5、评价、考核：考核所属员工各阶段的工作业绩，确保拓展部工作目标的实现；
6、工作汇报：定期向营销部及总经理进行工作汇报，并接受市场拓展代表的工作回报；
7、督导：督导市场拓展部员工工作；
督导市场拓展相关文件资料的整理及保管工作；
8、评价、考核：考核所属员工各阶段的工作业绩，确保拓展部工作目标的实现；
9、培训：根据市场需求情况定期安排市场拓展代表的业务知识学习和其他拓展培训；
10、马鞍山当地人优先。

【相关福利】

五险一金
包吃包住
年终奖金
话补交通补助
加班补助
节日福利
健康体检
旅游奖励
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