招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、适岗评价、资格复审、面试、考察、体检、公示与录用等步骤进行。

(一)报名

报考人员可登录马鞍山市政府网(www.mas.gov.cn)、马鞍山人才网(www.masrc.com.cn)、马鞍山高级人才网(www.masgjrc.gov.cn)、新安人才网(www.goodjobs.cn)等查询相关信息。并于2015年5月10 日前将下列材料(电子版)提交至masxxb@163.com邮箱：

1、《马鞍山市信息办招聘工作人员报名表》(见附件一);

2、本人照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb);

3、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证、学位证、职称证、荣誉证以及其它能够证明本人能力、业绩的相关证明材料;

4、《考生诚信承诺书》。

(二)资格初审

报名结束时，将对报名人员资格条件进行初审。岗位招聘计划数与报考确认人数的比例不低于1:6，否则将取消或相应核减该招聘岗位。

(三)适岗评价

由专家评审组对通过资格初审的人员进行适岗评价，按1:6的比例确定面试人选。入闱人员名单、拟录用人员公示等信息均通过马鞍山市政府网(www.mas.gov.cn) 发布。考生请及时查阅相关信息。

(四)资格复审

面试前考生须在规定时间内携带下列材料的原件及复印件(复印件一纸一证并依次装订)，到达指定地点进行现场资格复审。具体时间、地点另行通知。

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