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简历筛选的三项标准
2015年6月1日 17:51    互联网   浏览次数   关键字:简历筛选标准 马鞍山人才网
 

眼下有报道称,如今简历注水太多,招聘会变成拷问会。鉴于此,本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南,供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR(人事)相关负责人及投简历人士参考。

 一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历,及超过三个PPPT版简历。除非信里附有巧克力(友情提醒:夹现金违法,否则没收),除非PPT里有清凉照。简历印得像五星级餐馆的菜牌,请问您是要我点菜还是来耍宝?

 二、哪怕这世上最不体面的工作,它都需要技术含量。所以,麻烦应聘者们在简历里直接说明,你能干什么,你最擅长哪种能力。

 三、应聘者介绍自己的情况是必需的,但不至于每个人都说自己是班长或学生组织头目吧?现在的校园真的到了每个学生都有一个社会组织头衔的地步了?我不相信!

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